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頂管施工要打破家族管理模式

來源:頂管施工http://m.jpnq.cn/ | 發(fā)布時間:2021/5/12 | 瀏覽次數(shù)：

     頂管施工市場緊俏，眾廠家只有整合力量，借助外力苦練內(nèi)功，夯實基礎(chǔ)，從研發(fā)聚焦、生產(chǎn)聚焦，到推廣聚焦，讓頂管施工廠家更具開放性、融合性、抗震性和持久的競爭力，才有幫助頂管施工廠家走出當(dāng)前困境。

    頂管施工廠家要打破家族管理模式，建立科學(xué)合理的分配機(jī)制，頂管施工廠家只有建立開放的管理體系，引入先進(jìn)的股權(quán)期權(quán)機(jī)制，積極推行市場決定管理，根據(jù)市場需要做崗位匹配，排除過多家族干擾，才有可能做大做強(qiáng)。文章來源頂管施工http://m.jpnq.cn/。

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