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頂管施工的管理制度應(yīng)做到揚(yáng)長避短

    頂管施工廠家針對管理制度缺失的問題,應(yīng)積極的建立起有效的企業(yè)管理體制,促進(jìn)管理制度的設(shè)定,在頂管施工廠家管理制度的制定方面,管理人員應(yīng)做到揚(yáng)長避短,去粗取精,其具體表現(xiàn)在兩方面:
    一方面是頂管施工廠家的管理人員應(yīng)該向其他優(yōu)秀的企業(yè)單位進(jìn)行學(xué)習(xí),針對好的規(guī)章制度結(jié)合自己單位的實(shí)際情況進(jìn)行有效的移植;
    另一方面則是頂管施工廠家要從自身實(shí)際出發(fā),對原有的規(guī)章制度進(jìn)行分析整合,整理出其中有益的部分融入到新制度之中。文章來源頂管施工http://m.jpnq.cn/

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