頂管施工廠家現(xiàn)存的用人癥結(jié)：
    ①只擠奶不喂養(yǎng)，一旦進(jìn)了頂管施工廠家以后，就得不眠不休的工作，絲毫也沒有可休息或自我充實的時間與體力，且頂管施工廠家內(nèi)也都還沒有能夠建立一套有效的人才培育機(jī)制。
    ②有不少頂管施工廠家出于對員工忠誠度的懷疑，只重視用人而不重視培養(yǎng)人才。這就使得員工在對頂管施工廠家是否能提供成長機(jī)會不明的情況下，保持對頂管施工廠家的“低忠誠度”，而這一結(jié)果形成一種“惡性循環(huán)”的“人在曹營心在漢”。
    ③實用主義的人才觀：頂管施工廠家只覺得生產(chǎn)型及銷售型的人員是人才，其他不知其好處。文章來源頂管施工http://m.jpnq.cn/。

此文關(guān)鍵字：頂管施工,本文地址：http://m.jpnq.cn/hangyexinwen/2_3609.html